上海浩登材料股份有限公司

    君可见全场欢笑，活跃，放开的会议吗？君可知此处做何事？

    一场会议BOOS竟让在场的人，聊起了天，开放思想尽情畅谈，这会儿我蒙圈了，BOOS在呢，好歹收敛一下这热闹话语声。哎!BOOS发话了不行，不说话的发红包，哈哈，这种能让脑洞大开，压抑不下来话语声的会议绝对是创新的平方、效率的平方，得知开放畅谈后，气氛瞬间飙升，各抒己见。当然，话不多说，相比您已经迫不及待，想弄明白究竟怎么一回事，待我细细道来。

     “你俯卧撑可以做几个？”

     “20个吧”

     “来来来......1.2.3.....”

      一场关于车间问题总结探讨的头脑风暴就在这样轻松的氛围中开始了。看似与车间生产没有关系的问题，仔细一想，却是对车间成品员岗位身体条件体力的一种测试。

     参加本次活动虽然只有车间内一部分人参加，却涵盖了所有岗位，同时很荣幸还有BOSS，501B车间李泉山参见活动。

1. 首先当然是自我介绍。

姓名、年纪、家庭、爱好、还有酒量，就这5点做出介绍，期间李文佳一句我白酒一斤半更是记忆犹新。

2. 车间问题与成果分享

所有人就目前车间存在的问题和现阶段取得哪些成果做出总结，不限制条件，不考虑现实与否，只要是与车间息息相关的皆可以，每人提出3点问题分享2个成果。大伙挨个发言，总是有人不住点头，应是觉得这个想法不错或者是对别人做出成果的一种肯定。最终大家集思广益，为车间提出了多条具有建设性的意见，包坤、张凯等提出的意见更是得到BOSS的表扬，车间包装工也经过一致同意更名“成品员”。

3. 岗位职责

最后就车间岗位职责在BOSS的主持下做出探讨,各抒己见，就各个岗位的重要性得出成品员需要具备对产品的识别能力、需要制定详细的操作规程、需要好的身体条件等；中控内操作为车间生产运行的大脑需要具备较强的责任心、一定的决策能力、应急能力、等；现场巡检作为生产的执行者同样应当具备责任心、执行力、现场应急处置能力等。

    有意思的时间总是过得很快，通过这次会的学习到，我们在日常的工作中要有想法、会思考，勇于创新，也祝愿企业越做越大、越做越强，希望所有人和企业一起更上一层楼。